为提高员工综合技能水平，丰富员工的价值理论知识，3月28日，森木公司进行了一次关于“如何做有价值的员工”的集体培训。
谢应超老师
本次培训邀请了专业讲师谢应超老师开展这次培训讲座。谢老师语言幽默，现场气氛活跃，培训更多关于如何做有价值员工的方法。
员工培训现场
在培训的过程中，谢老师通过与员工的分享、细致的讲解等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。又通过案例分享等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果，也让大家受益匪浅。
做有价值的员工，第一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。第二、要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。第三、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。第四、要有一颗感恩的心。无论干什么事情，无论为谁做事都要感恩地去对待。
森木家具董事长蒋华侨先生也一同参与培训，并分享了培训感受。公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够以最佳的状态融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，同心协力，共筑梦想，不断提高！